Lowongan Bank Mega Job Vacancies 2009

As one of the leading bank in Indonesia, PT. Bank Mega Tbk. with the vision "To Be The Pride of The Nation" is looking for new graduates with extraordinary vision, motivation and talent to be our management team as a successful future leader. Our rapid business expansion requires young talented professionals who take pride in excellence and a rewarding career. We encourage and challenge such individual ti join our extraordinary team through:

Mega managemen Development Program (MMDP)

The program consist of a series in-class training, well structured banking curriculum and also a practical internship that will provide you with a comprehensive knowledge and skill of the banking management.

Requirements

• Bachelor, Master degree prefered from reputable universities with outstanding achievements and a minimum GPA of 3.25
• Single, maximum 28 years old
• Fluent both oral and written English
• Excellent analytical, problem solving and communication skills
• Proactive, open minded and posses a strong drive for success

If you meet above requirements, please send your cv and application to: PT. Bank Mega Tbk., Jln. Kapten Tandean Kav. 12-14A Jakarta Selatan. Please mark the code MMDP on the left corner of your envelope. Or register your cv at the link below.

Kompas Cyber Media Job Vacancies 2009

We are an established online news media, focus on Internet technology, multimedia and e-commerce, currently seeking for a professional to fill the following positions:

Web Designer (Code: WDG)

Qualification

• Minimum Bachelor Degree
• Minimum of 2 years experience as a Web Designer
• Background in Visual Communication Design is preferred
• Excellent in drawing and illustration skills
• Excellent in Adobe Photoshop, Macromedia Flash, Dreamweaver, and HTML
• Demonstrates proficiency in creating new ideas/concept
• Good personality, high integrity and demonstrate the ability to work in a team environment

Programmer (Code: PROGM)

Qualification

• Minimum Bachelor Degree
• Minimum of 2 years experience as a Programmer (handling web project)
• Excellent in: Windows and Linux OS, database (MySQL, SQL), PHP programming
• Excellent in ASP.net and cfm is an advantage
• Willing to work on weekends, public holidays and on shift
• Demonstrates proficiency in creating new ideas/concept
• Good personality, high integrity and demonstrate the ability to work in team environment

HR Generalist (Code: HR Generalist)

Qualification

• Memiliki pengalaman minimal 1 tahun dalam bidang organization Development (antara lain : Analisa Jabatan, Evaluasi Jabatan, Performance Management & Balanced Scorecard)
• Pendidikan minimal S-1 Psikologi
• Memiliki kepribadian baik, integritas tinggi dan dapat bekerja dalam tim
• Bersedia bekerja dengan status kontrak 6 bulan

If you have all these required qualifications, you can simply send your application with CV (attachment not more than 300kb) to rekrutmen-megaportal@kompas.com This e-mail address is being protected from spambots, you need JavaScript enabled to view it not later than May, 31, 2009. Help us to simplify the sorting process by pacing Job Code at the email subject. For futher information please refer to link below.

Lowker Mei Juni 2009 Bank Syariah Jabodetabek Jateng Yogyakarta Palembang Lampung Makassar Pontianak Balikpapan Medan

PT DUTAGRIYA SARANA didirikan pada tahun 2000.
Berawal dari perusahaan General Trading, Sejak bulan Oktober tahun 2002 DGS mulai berkiprah di bidang penyediaan jasa Sumber Daya Manusia.
Berkantor pusat di Jakarta, sampai dengan sekarang DGS telah melayani klien dengan memasok lebih dari 1000 orang tenaga kerja yang tersebar di berbagai kota di Indonesia.

Klien kami sebuah Bank Syariah terbesar di Indonesia saat ini sedang membutuhkan beberapa kandidat berkualitas yang akan di tempatkan di Jabodetabek, Jateng, Yogyakarta, Palembang, Lampung, Makassar, Pontianak, Balikpapan dan Medan untuk posisi:

SYARIAH FUNDING EXECUTIVE ( SFE )

Kualifikasi :

1. Pria / Wanita dengan usia maksimal 35 tahun

2. Pendidikan minimal SMU/D3 ( untuk lulusan SMU telah memiliki pengalaman sebagai marketing )

3. Mempunyai pengalaman sebagai sales/marketing terutama sales/marketing di bidang perbankan

4. Fresh Graduates dipersilahkan melamar

5. Berpenampilan menarik dan mempunyai kepribadian yang baik

6. Mempunyai minat terhadap marketing/sales

7. Komunikatif dan persuasif

8. Bersedia bekerja dengan target

9. Untuk wanita bersedia menggunakan busana muslimah

Kompensasi :

1. Gaji Pokok

2. Insentif dan bonus

3. Jamsostek

Uraian pekerjaan dan tanggungjawab :

1. Membina hubungan baik dengan nasabah

2. Menjual produk perbankan berupa funding/pendanaan (tabungan dan deposito)

Bagi yang berminat kirimkan aplikasi serta CV lengkap beserta photo terakhir anda ke: yopie@dutagriyasarana.com atau hrd@dugriyasarana.com selambat-lambatnya sampai dengan tanggal 31 Juni 2009.

Cantumkan kode jabatan yang anda minati pada email subject Anda.

Semua aplikasi yang masuk akan kami jaga kerahasiaannya dan hanya aplikasi yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses.

LOWONGAN JAVA PROGRAMMER JUNIOR / SENIOR DI PT MITRA MANDIRI INFORMATIKA

Java Programmer Junior/Senior
(Jakarta Raya)

Requirements:

* S1/D3 or university graduate
* Fresh graduate for Junior, 3 years experiences for Senior
* Experience Java Enterprise programming : JEE ( Servlet, EJB, JDBC, JNDI)
* Web Programming: HTML , JSP
* Having java application project is an advantage
* Database : Oracle 9i, SQL Server 2000, (having knowledge in DB2 is advantages)
* OS : Windows 2003, XP, Linux

If you meet the above qualifications, please send your application with your name and the name of the job that you are interested on the subject. Detailed resume and recent photograph also attached to :

hrd@mmi-pt.com

Lowongan BUMN Perum PEGADAIAN PALEMBANG Mei 2009

Perum Pegadaian sebagai BUMN yang bergerak di bidang penyaluran kredit untuk perorangan maupun Pengusaha Mikro dan Kecil di Indonesia dengan visi Pada Tahun 2002 Pegadaian "Champion" Dalam Pembiayaan Mikro dan Kecil Berbasis Gadai dan

Fidusia Bagi Masyarakat Menengah ke Bawah, dan memiliki motto : Mengatasi
Masalah Tanpa Masalah, dengan ini mengundang putra-putri terbaik Indonesia yang
berkualitas, memiliki komitmen, integritas dan moralitas tinggi serta sanggup
bekerja keras untuk bergabung sebagai tenaga administrisi terampil dan handal
yang akan diutamakan untuk ditempatkan di wilayah kerja Kanwil Palembang.
Kriteria yang harus dipenuhi adalah sebagai berikut :

A.KETENTUAN UMUM PELAMAR :

1.Pelamar adalah Warga Negara Republik Indonesia (WNRI), diutamakan putra daerah
setempat;
2.Usia pelamar adalah kelahiran 1984 max untuk D3, kelahiran 1982 Max untuk S1;
3.Pendidikan pelamar minimum D3 dengan Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal
3.00 pada skala 4 sedangkan pelamar dengan pendidikan S1 dengan IPK minimal 2.75
pada skala 4.
4.Pelamar S1, S2 dan seterusnya pangkat dan jabatan disetarakan dengan kebutuhan
D3 di Perum Pegadaian namun ijazah yang dimiliki dapat dijadikan pertimbangan
prioritas untuk jenjang status dan karir lebih lanjut;
5.Berpenampilan menarik, enerjik dan ramah;
6.Program Studi yang diterima diutamakan lulusan Program Studi Hukum, Manajemen,
Ekonomi Pembangunan, Akuntansi, Administrasi Niaga, Manajemen Bisnis dan
Komunikasi;
7.Lebih disukai memiliki referensi pengalaman kerja bidang Customer Service,
Kasir, Pramugari/Pramugara , Administrasi Perkantoran;
8.Lebih disukai memiliki kemampuan mengoperasikan aplikasi Computer Office;
9.Belum menikah;
10.Sehat Jasmani, Rohani, Bebas dari Penggunaan Narkoba dan Obat Psikotropika,
serta tidak Buta Warna.

B.PERSYARATAN ADMINISTRATIF dan CARA MELAMAR :

1.Pelamar membuat surat lamaran disertai Riwayat Hidup yang ditujukan ke
Direktur Utama Perum Pegadaian c.q Pemimpin Wilayah Perum Pegadaian di
Palembang;
2.Pas Foto terbaru ukuran 4 x 6 sebanyak 3 lembar dan 1 lembar ukuran postcard
seluruh badan;
3.Foto Copy KTP yang masih berlaku sebanyak 1 lembar;
4.Foto Copy Akte Kelahiran / Surat Keterangan Lahir;
5.Foto Copy Ijazah / Surat Keterangan Lulus yang dilegalisir dengan tanggal
legalisir 1 Januari 2008 atau setelahnya;
6.Foto Copy Transkip nilai yang dilegalisir dengan tanggal legalisir 1 Januari
2008 atau setelahnya;
7.Foto Copy Sertifikat keterampilan computer dan/atau prestasi di bidang
olahraga, seni budaya yang dimiliki (preferable) ;
8.Referensi / Surat Pengalaman Kerja (preferable yang sesuai dengan bidang
bisnis Pegadaian);
9.Asli Surat Keterangan Belum Menikah (minimal dari Kelurahan setempat);
10.Asli Surat Keterangan Kelakuan Baik (SKKB)/ Surat Keterangan Catatan
Kepolisian (SKCK) dari kepolisian;
11.Asli Surat Keterangan Sehat jasmani, rohani, bebas narkoba dan obat
psikotropika, bebas buta warna dari dokter/institusi yang berwenang;
12.Membuat surat pernyataan bermatrai Rp.6000,- dilampirkan pada berkas lamaran,
yang menyatakan :
~ Bersedia ditempatkan di seluruh Wilayah Republik Indonesia
~ Bersedia diterima sebagai calon Pegawai Tetap pada pangkat/grade sesuai dengan
ketentuan yang berlaku di Pegadaian dan/atau Pegawai Kontrak. Penentuan tipe
kelulusan didasarkan pada peringkat (ranking) hasil seleksi;
~ Bersedia mengganti biaya yang telah dikeluarkan selama proses seleksi apabila
pelamar telah dinyatakan lulus seleksi tahap akhir dan mengundurkan diri
sepihak;
~ Bersedia berangkat menuju tempat penempatan pertama dengan biaya sendiri;
~ Bersedia menanggung segala biaya transportasi dan akomodasi selama proses
seleksi dari tempat tinggal (domisili) peserta/pelamar ke tempat lokasi seleksi
(lokasi seleksi di Palembang)
13.Berkas lamaran lengkap dengan lampiran dimasukan dalam amplop coklat dan
dikirimkan melalui PO.BOX yang dituju paling lambat sudah diterima di PO.BOX
pada tanggal 14 Mei 2009;
14.Hanya pelamar yang memenuhi syarat serta lengkap yang dipanggil/diumumkan
untuk mengikuti seleksi tahap selanjutnya;
15.Seluruh berkas lamaran yang masuk menjadi milik Perum Pegadaian dan tidak
dapat ditarik/ diambil kembali dengan alasan apapun;
16.Pelamar yang pernah mengirim lamaran sebelum adanya pengumuman rekrut ini
apabila masih berminat, agar mengajukan lamaran kembali sesuai persyaratan dan
ketentuan dalam rekrutmen ini;
17.Pelamar agar mengirimkan 1 (satu) berkas lamaran saja ke PO.BOX yang telah
ditentukan;
18.Tahap proses seleksi penting untuk diperhatikan oleh para pelamar :
a.Penerimaan lamaran melalui PO.BOX dibuka sejak dimuatnya pengumuman di situs
www.pegadaian. co.id dan media massa yang ditentukan hingga paling lambat sudah
diterima di PO.BOX tanggal 14 Mei 2009;
b.Pengumuman pelamar yang lulus seleksi administratif untuk berhak mengikuti
seleksi wawancara tanggal 18 Mei 2009 di situs www.pegadaian. co.id ;
c.Seleksi Wawancara tgl. 22 â€" 23 Mei 2009;
d.Pengumuman seleksi wawancara Tanggal 24 Mei 2009;
e.Seleksi tertulis General Aptitude Test (GAT) dan Bahasa Inggris tanggal 26 Mei
2009, hasil tes langsung dievaluasi dengan menggunakan computer dan diumumkan
pada sore harinya, peserta agar menunggu sampai dengan diumumkannya hasil
seleksi GAT dan Bahasa Inggris;
f.Seleksi Psikotest tgl. 27 Mei 2009 bagi yang dinyatakan lulus seleksi
tertulis;
g.Tes kesehatan dilaksanakan oleh dokter Pemerintah yang ditunjuk oleh Pegadaian
dan pelaksanaan akan dikonfirmasikan selanjutnya;
19.Alamat lamaran agar ditunjukan :

Kepada Yth. Direktur Utama PERUM PEGADAIAN c.q Pemimpin Wilayah Pegadaian
Palembang PO.BOX 42324-17 PALEMBANG 30000 (Peserta/pelamar wajib mencantumkan
nama Kota madya/ Kabupaten asal domisili peserta pada sudut kanan atas amplop
lamaran);

20.Keputusan bersifat final dan mutlak tidak dapat diganggu gugat, serta tidak
diadakan surat menyurat. Kategori kelulusan didasarkan pada urutan ranking nilai
teratas sebagai Calon Pegawai Tetap dan selanjutnya Pegawai Kontrak;
21.Diklat Induksi dilaksanakan untuk seluruh Calon Pegawai Tetap maupun Pegawai
Kontrak;
22.Peserta yang dinyatakan lulus sebagai Pegawai Kontrak langsung ditempatkan
bekerja di Cabang Pegadaian yang ditentukan oleh Pegadaian, Sedangkan Calon
Pegawai Tetap mengikuti pendidikan Calon Penaksir Pegadaian dengan syarat
menandatangani perjanjian ikatan dinas.

Hanya pelamar yang memenuhi syarat dengan kreteria terbaik serta tercepat
Mengirim lamaran yang dipanggil dalam seleksi. PERUM Pegadaian adalah BUMN yang
menerapkan Good Corporate Governance (GCG). Selama proses seleksi tidak dipungut
biaya apapun dan tidak menerima Tanya jawab apapun juga.

SURAT PERNYATAAN download di http://www.pegadaian.co.id

LOWONGAN NET PROGRAMMER DI PT XSIS MITRA UTAMA

Net Programmer
(Jakarta Raya)

Requirements:

* Hold Bachelor Degree (S1) from reputable university majoring in Computer Science
* Minimum 1 year working experience
* Experience/familiar with .Net Framework 1.1, 2.0, 3.0
* Experience/familiar with Visual Studio 2003, 2005, 2008
* Advanced knowledge in Vb.Net, ASP.Net, C#
* Experience in Web service, SOAP, ADO
* Strong knowledge in AJAX Programming
* Experience in Database Oracle, SQL Server 2005, Reporting Services

Please send your application letter, CV and recent photograph to:

PT Xsis Mitra Utama
Graha BIP Lt. 7
Gatot Subroto Kav. 23
Jakarta 12930
or
Email: recruitment@xsis.co.id

LOWONGAN EXPORT IMPORT STAFF DI PT SINAR HOPERINDO

PT Sinar Hoperindo, an established company in the paper production industry, is currently searching for several potential and professional employee to join with us as :

Export Import Staff
(Jakarta Raya)

Requirements:

* Male / Female max. 30 years old.
* Fresh graduates or 1 year experience, min. Diploma Degree from any major, graduated from English literature is preferred.
* Having marketing or export import background is an advantage.
* Proficiency in English is a must both in verbal and written, other language ability would be an advantage.
* Computer literate.
* Pleasant looking, enjoy meeting new people, good communication skill.

Please send your complete resume with your current and expected salary, quoting the position code as the email subject, or by putting it on the top left of the envelope, to :

HR Department
Jl. Pangeran Jayakarta No. 139 D – E
Jakarta Pusat 10730

hrd@sinar-hoperindo.com

Lowongan Pekerjaan Bank Niaga Mei juni 2009

Niaga Finance, salah satu Perusahaan Pembiayaan Otomotif & Alat Berat terkemuka yang merupakan subsidiary Bank CIMB Niaga mengundang para profesional muda yang potensial, memiliki komitmen, integritas dan ambisi untuk maju dalam mengisi posisi.

Credit Marketing Officer (CMO)

Responsibilities:
•Memproses aplikasi pembiayaan mobil yang diajukan oleh nasabah atau melalui dealer
•Membina hubungan dengan salesman dealer

Requirements:
•Pria
•Usia maksimal 27 Tahun
•Pendidikan min D3 segala jurusan
•Memiliki kendaraan sendiri (motor) dan mempunyai SIM C
•Ulet, ambisius dan menyukai tantangan
Kirimkan lamaran lengkap beserta photo terbaru anda ke :

HR Division (attn: Mr.Erwin)
via email :

hrd@niagafinance.com